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          先進工作者    
      蔚藍海岸國際大酒店辦公室主任 劉漢文

      劉漢文同志從事辦公室工作雖然短短兩年,但任勞任怨,腳踏實地,充分發揮黨員的先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、嚴謹務實的工作作風、優異的工作成績,樂于奉獻的工作精神和誠懇謙虛的做人準則,贏得了廣大干部職工的好評。他曾多次獲得“先進個人”、酒店“優秀管理者”、“優秀職工監事”等榮譽稱號,在群眾中起到良好的表率作用。

      他不辭勞苦,勇挑重擔,兼管酒店員工食堂期間,改變經營模式,拓寬進貨渠道,加強成本控制,堅持不懈地做好節能降耗工作,樹立“點點滴滴降成本,分分秒秒增效益”的節能意識,以最好的管理,來實現食堂減虧增效的最大化。

      劉漢文同志不斷加強辦公室建設,提高自身和辦公室全體人員的整體素質,很好地履行了辦公室主任的崗位職責。作為酒店的綜合管理部門,辦公室具有輔助和服務的雙重特性。在日常工作中,他把強化政務,搞好事務,規范服務,作為自己工作的重要目標,時時、事事、處處自覺地用高標準、嚴要求來約束自己。辦公室日常工作極為繁瑣,從公文撰寫、信息調研、督促檢查、文字材料、文件起草、核稿及文件收、發、傳閱、歸檔、傳真、材料打印、印章及介紹信管理等等,一直到車輛的安全管理工作,內容涵蓋酒店工作的各個方面,他始終工作的游刃有余,對辦公室工作的每一道程序都非常熟悉。自從負責辦公室工作以來,他更是不斷改進工作方法,適應新形勢下辦公室工作的需要,積極為領導出謀劃策,想領導所想,急領導所急,為酒店的發展作出了應有的貢獻。

      2011年在他任職安保部經理期間,帶領部門完成企業安全生產標準化達標創建工作,獲得安全生產標準化二級企業稱號。同年,他獲得了金海投資集團“安全生產先進個人”稱號,也率領酒店在安全生產管理上邁上一個新的臺階。劉漢文同志在思想上時刻保持共產黨員先進性,認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平,不斷提高綜合素質和業務能力。今年以來帶領部門積極參加公司開展的創先爭優活動及配合酒店各部門完成省旅游行業文明單位創建的相關工作。在酒店內部開展文明單位創建專欄,展示企業文化,倡導文明作風,不斷督促酒店員工開展文明創建活動。

      他牢固樹立一心為公,無私奉獻、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態,愛崗敬業,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關系”,爭當“四員”。處理好“四種關系”,即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”,即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來,他嚴格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重擔,自愿放棄節假日休息時間,經常加班加點熬夜,從無怨言,是酒店員工的榜樣,是企業員工的先進代表。 

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